LaboralMente

Soluciones innovadoras para
la evaluación psicosocial en seguridad laboral

Ofrecemos soluciones completas y adaptadas para ayudar a evaluar el bienestar psicosocial de los trabajadores. Nuestra plataforma y cuestionarios especializados garantizan resultados precisos y fiables para realizar las evaluaciones cumpliendo con la normativa vigente.

Evaluación psicosocial

Para la recolección online de los datos de la evaluación de riesgos psicosociales utilizando los métodos homologados ISTAS y FPSICO..

Evaluación de igualdad

Plataforma adaptada para asegurar que todos los empleados disfruten de igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.

Evaluación de ergonomía

Cuestionario online para la recogida de los datos con el objetivo de mejorar las condiciones ergonómicas de los trabajadores.

Método FPSICO
(versiones 3.1 y 4.1)

Implementamos el método del INSST para evaluar factores psicosociales en el entorno laboral, garantizando un análisis exhaustivo y preciso.

Evaluación de Ergonomía

Proporcionamos cuestionarios adaptados para identificar riesgos ergonómicos en el entorno laboral, permitiendo un análisis detallado mediante el informe de resultados.

Método COPSOQ ISTAS
(versiones media y corta)

Utilizamos este método para una evaluación más personalizada y adaptada a las necesidades específicas de cada empresa, mejorando la eficacia de las medidas de seguridad.

Evaluación de Igualdad

Un cuestionario personalizable adaptado a ofrecer una herramienta para ayudar a evaluar y garantizar la igualdad de oportunidades dentro de las empresas.

Cómo funciona

Nuestra solución para la evaluación de factores psicosociales, ergonómicos y de igualdad es una plataforma online creada a medida para la realización de todo tipo de cuestionarios dentro del ámbito de la seguridad laboral.

Desafíos en la evaluación psicosocial
- El problema -

Desafíos en la realización de cuestionarios psicosociales y su impacto en la toma de decisiones.

Decisiones basadas en datos inexactos

La baja calidad de los resultados puede llevar a decisiones erróneas basadas en datos inexactos, lo que representa un riesgo para la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo.

Impacto en la calidad de resultados

Los errores y la baja motivación de los participantes pueden afectar la calidad de los resultados, lo que a su vez puede comprometer la efectividad de las evaluaciones psicosociales.

Proceso tedioso

El proceso de realizar cuestionarios psicosociales suele ser largo y tedioso, lo que puede desmotivar a los participantes y afectar la calidad de las respuestas.

Propenso a errores

La naturaleza manual del proceso aumenta la probabilidad de cometer errores, lo que puede distorsionar los resultados y afectar la toma de decisiones basadas en ellos.

Eficiencia en evaluaciones
- Nuestra solución -

Ofrecemos una serie de ventajas que nos hacen diferentes frente a nuestra competencia.

Ahorro de tiempo y recursos

Nuestra plataforma automatiza el proceso de evaluación, liberando
recursos valiosos en la empresa.

Mejora de la calidad y fiabilidad

Garantizamos resultados precisos y confiables, reduciendo errores humanos.

Cumplimiento normativo

Aseguramos que todas las evaluaciones cumplan con las regulaciones y leyes vigentes al adaptar los métodos homologados.

Facilidad de uso y accesibilidad

Acceda a nuestra plataforma desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar y momento.

Llámenos

(+34) 942 314 047

Envíenos un mensaje

info@laboralmente.es

Ubicación de la oficina

Calle Maria Cristina, 1D. Santander

Solución para la evaluación de riesgos psicosociales, ergonómicos y de igualdad

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