Etiqueta: Factores Psicosociales
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Mobbing y riesgos psicosociales: impacto en la empresa
El mobbing daña directamente a quien lo sufre, pero sus consecuencias nunca se quedan en el ámbito individual. Cuando una empresa no identifica a tiempo los factores psicosociales que favorecen el hostigamiento, también se deterioran el clima laboral, la cooperación, la retención del talento, la calidad del trabajo y, finalmente, la productividad. Última revisión normativa:…
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FPSICO Cuestionario: Qué Es, Cómo Aplicarlo y Ejemplos en la Evaluación de Riesgos
Introducción al Cuestionario FPSICO El estrés laboral y los riesgos psicosociales se han convertido en preocupaciones prioritarias para empresas de todo el mundo. Para abordar esta necesidad, el FPSICO Cuestionario emerge como una herramienta fundamental. Laboralmente ha diseñado soluciones eficaces para la evaluación del estrés laboral a través de cuestionarios psicométricos fiables y automatizados. ¿Qué…
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Factores de Riesgo Psicosocial: Tipos y Estrategias de Prevención en el Trabajo
En el entorno laboral moderno, los factores de riesgo psicosocial han emergido como una preocupación crítica para las empresas enfocadas en el bienestar y productividad de sus empleados. Pero, ¿qué son exactamente estos factores de riesgo, y por qué son relevantes hoy en día? En este artículo, exploraremos su definición, importancia, y proporcionaremos ejemplos prácticos…
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Factores Psicosociales en el Trabajo: Qué Son, Ejemplos y Cómo Evaluarlos en tu Empresa
¿Qué son los Factores Psicosociales? Los factores psicosociales son las condiciones del entorno laboral que influyen en cómo las personas perciben, experimentan y se relacionan con su trabajo. Abarcan aspectos como la organización, las relaciones interpersonales, el liderazgo, la carga de trabajo, la autonomía o las posibilidades de desarrollo profesional. Cuando estos factores se gestionan…