Etiqueta: LABORALMENTE
-
Factores Psicosociales en el Trabajo: Qué Son, Ejemplos y Cómo Evaluarlos en tu Empresa
¿Qué son los Factores Psicosociales? Los factores psicosociales son las condiciones del entorno laboral que influyen en cómo las personas perciben, experimentan y se relacionan con su trabajo. Abarcan aspectos como la organización, las relaciones interpersonales, el liderazgo, la carga de trabajo, la autonomía o las posibilidades de desarrollo profesional. Cuando estos factores se gestionan…
-
RD374/01: Guía Práctica sobre la Protección de los Trabajadores
¿Qué es el RD 374/01 y por qué es importante? El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo relacionadas con la exposición de los trabajadores a agentes químicos.Esta norma desarrolla el marco de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo…
-
Metodologías de Evaluación de Riesgos Psicosociales: FPSICO, ISTAS21 y otras Herramientas Oficiales
¿Qué son las Metodologías de Evaluación de Riesgos Psicosociales? Los riesgos psicosociales son aquellos factores del entorno laboral que pueden afectar el bienestar mental, emocional y social de los trabajadores: carga mental excesiva, falta de apoyo, conflictos de rol o escaso reconocimiento.Para gestionarlos eficazmente, las empresas deben evaluarlos con metodologías oficiales, reconocidas por el Instituto…